En karismatisk leder er en person, der nyder en vis autoritet i andres øjne. Hans styre understøttes ikke af masserne på grund af trusler, men på grundlag af personlig overbevisning, tillid til "Guds udvalgte folk."
Flere detaljer om, hvad en "karismatisk leder" betyder (definition, fænomen, hvordan det manifesterer sig og meget mere) vil blive drøftet i denne artikel.
Begrebet karisma
Helt fra starten af menneskehedens eksistens var der ledere i samfundet, der ikke kun var i stand til at vise vejen, men også føre. Selv i perioder med alvorlig berøvelse tøvede deres tilhængere ikke et øjeblik og troede uendeligt deres leder, kejser eller konge.
Dette fænomen blev kaldt "karisma", og en person med sådanne kvaliteter blev kaldt en karismatisk leder. Selve ordet i oversættelse betyder "Guds gave", og faktisk betragtes dette fænomen af mange forskere som en kombination af overnaturlige eller i det mindste overmenneskelige evner. Oprindeligt blev dette udtryk kun anvendt på herskere eller militære ledere, men fra midten af det forrige århundrede begyndte de at kalde næsten enhver person, der stod ud fra mængden, og ofte ikke personlige egenskaber, men succes, udseende eller selvpromovering. Hvad den karismatiske leder betyder, vil blive drøftet i denne artikel.
Begrebet "karismatisk leder" inden for sociologi
Begrebet ”karismatisk leder” blev introduceret i sociologien af den tyske professor i teologi og kultur, Ernst Tölcz. Efterfølgende blev dette udtryk udviklet af den tyske sociolog Max Weber, der formulerede en klassisk definition til det og gav drivkraft til en omfattende undersøgelse af dette fænomen. Nogle moderne forskere foreslår at give denne definition et meget snævrere koncept for at udelukke fra kategorien forskellige kategorier af personligheder som for eksempel profeten Moses og Hitler, Gandhi og Genghis Khan.
Fra det Weberiske koncept kan synspunktet af karisma ikke være godt eller ondt, dydigt eller umoralsk. Ikke desto mindre betyder dette ikke, at egenskaberne og aktiviteterne hos en sådan leder ikke kan evalueres ved universelle kriterier. Mange forskere bruger således en anden definition for at fjerne usikkerhed, som tydeligere giver dig mulighed for at afklare begrebet "karismatisk leder." Han introducerede sociologi i det raffinerede udtryk, George Barnes, der mener, at det i de fleste tilfælde er mere passende at bruge begrebet ”heroisk leder” med hensyn til fremragende personligheder.
Karismatiske ledere i menneskets historie
Historien har bevaret mange eksempler på dem, der kan kaldes en karismatisk leder. Først og fremmest er dette de berømte kommandører og herskere: Alexander den Store, Genghis Khan, Napoleon. I det tyvende århundrede er sådanne tal meget mere kendte, og i dag hævder næsten enhver leder af en succesrig virksomhed eller social bevægelse denne rolle. Undersøgelsen af dette fænomen ledsages af visse vanskeligheder. Naturligvis skyldes det, at videnskaben har brug for en "ideel" definition af et bestemt koncept, men der er ingen måde at idealisere og endda systematisere personligheder direkte. En karismatisk leder er sådan en ekstraordinær figur, at det praktisk taget er urealistisk at få et entydigt svar på spørgsmålet om, hvorvidt denne eller den pågældende leder var sådan. Derudover vises en sådan person altid i kriseforhold, og det er ved et vendepunkt i begivenheder, og det er ikke altid muligt at forstå nøjagtigt, om hans udseende positivt eller negativt bestemte deres forløb.
Vladimir Ilyich Lenin
Hvem kan kaldes en karismatisk leder i den sovjetiske historie? Et typisk eksempel på en sådan leder er V. I. Lenin, lederen for det bolsjevikiske parti, lederen og lederen af den socialistiske revolution i Rusland. Ifølge samtidige og medlemmer af det samme parti fremhævede Lenin sig blandt de politiske figurer ved at være den eneste, som de troede og fulgte efter ham uden forbehold. Derudover havde Lenin, en karismatisk leder, virkelig evnen til at forklare komplekse økonomiske såvel som ideologiske spørgsmål til store uuddannede masser. Han blev lyttet stavebundet og holdt vejret, og det skal huskes, at dette var begyndelsen af det tyvende århundrede, og taleren havde simpelthen ikke nogen alvorlige tekniske midler undtagen hans egen stemme.
Joseph Vissarionovich Stalin
Joseph Stalin er en karismatisk leder, folks far, skaberen af den mest usædvanlige og næsten fantastiske tilstand af nogensinde kendt. Vurdering af Stalins personlighed er næsten altid tvetydig og ofte partisk. Uden tvivl havde denne hersker en unik evne til at ødelægge hans fjender, som oftest var statens fjender. De fleste af hans karisma og guddommeliggørelse blandt hans fans er naturligvis ikke udelukkende lederegenskaber (selvom han besad dem fuldt ud) - men en følelse af frygt for, at han kunne og kunne forestille sig selv i dag.
Mange forskere er ikke tilbøjelige til at betragte Stalin som en ren karismatisk leder, skønt det er værd at erkende, at hans fans og tilhængere var parat til af hensyn til deres leder at ofre i ordets sandeste forstand. Almindelige soldater gik over på angrebet med hans navn, som i sig selv er en ret sjælden forekomst. Normalt var tilhængere i disse tilfælde tilfredse med ideen (f.eks. Frihed) eller et specifikt begreb om hjemlandet, deres eget land.
Charles de Gaulle
Et eksempel på en naturlig leder er Charles de Gaulle, hvis aktiviteter stadig har en betydelig indflydelse på det europæiske politiske liv. Præsidenten selv gentog sig gentagne gange begrebet karisma og var tilhænger af tanken om, at en stærk menneskelig personlighed har en meget større indflydelse på historiens forløb, end det almindeligt antages. Desuden mente præsidenten, der efter to brutale verdenskriger bragte Frankrig til velstand og rollen som en af de førende verdensmagter, at folkekærlighed blev understøttet af en slags "mirakeleffekt", konstant succes i alt, som vidner om, at denne bestemt person er " himmelens legitime søn. " Så snart denne guddommelige gave forsvinder, ophører med at blive understøttet af gerning, forsvinder også tilhængernes tro.
Desuden understreger den karismatiske leder de Gaulle gentagne gange i sin bog The Edge of the Sword, at selv udnævnelsen af en national leder i krisesituationer slet ikke er baseret på et valg blandt de tilgængelige politiske figurer. Folkets leder fremstår som bestilt af en "mægtig bølge", og generalen benægtede fuldstændigt den historiske fatalisme og kaldte det en idé for fejder.
Adolf Hitler
Uden tvivl er Adolf Hitler med rette det mest slående eksempel på det karismatiske personlighed i det tyvende århundrede. I mange århundreder brændte Tyskland, ligesom en Phoenix-fugl, ud i en række uendelige krige i centrum af Europa og derefter oprør igen, ofte mere magtfulde end før. Führer formåede at give sine folk en virkelig mystisk idé. Hitler er en karismatisk leder, der har formået at overbevise det store flertal af ikke kun tilhængere, men også almindelige borgere om, at de, de ariske, er en race, der er overordnet alle andre. Denne idé var i stand til at samle det tyske samfund så meget, at det i nogen tid udgjorde en trussel mod menneskeheden i stort set global skala.
Nu er det sædvanligt at fremstille Hitler som en flok mørk energi, der på en helt fantastisk måde formåede at bringe sine ideer til masserne af mennesker, og tilbøjelige dem til massedysskab med næsten hypnose. Dette er dog ikke tilfældet. Mange samtidige kendetegner den tyske Fuhrer, hvor langt "ikke en simpel mand." Derudover må det forstås, at den ikke kun blev støttet af middelklassens masser eller de fattige - men også af de oplyste såvel som de velhavende dele af samfundet og ikke kun i Tyskland. Kunne de gå efter galningen? Mest sandsynligt ikke. Naturligvis brugte Hitler alle tænkelige og tænkelige muligheder for at skabe sin energi. For eksempel positionerede han sig som en simpel modig soldat fra den første verdenskrig, og mere end én gang beviste dette i praksis. Han studerede oratorium med de bedste skuespillere i sin tid. Han ledte konstant efter måder at komme tættere på sine egne mennesker og ville kende tankerne og stemningerne i ikke kun samfundet, men bogstaveligt talt alle. Sammen med Hitlers fanatiske overbevisning om hans egen retfærdighed gav dette en sådan effekt, at mange fans af Führer aldrig tvivlede på hverken ham eller hans ideer eller intentioner.
Faktorer for forekomst af fænomenet
At studere fænomenet med fremkomsten af denne type personlighed er et spørgsmål, der faktisk står i spidsen for at studere indflydelsen fra et individ på den historiske proces. På trods af en enorm mængde forskning er selve den fænomen, som den karismatiske leder er, en forskel for en forsker. Forskere, politiske videnskabsmænd og sociologer anerkender, at selve mekanismen for dens forekomst ikke er fuldt ud forstået. Uden tvivl spiller både medfødte og erhvervede menneskelige færdigheder en rolle her, men det er ofte umuligt at forstå, hvilket særlige sæt kvaliteter der virkelig skaber den nødvendige energi til ham. Desuden er videnskabelig forskning ofte ikke rettet mod at studere personligheden i sig selv, men er mere partisk mod hensyntagen til visse positive eller negative handlinger og omstændigheder ved dannelsen af en sådan leder. Generelt kan der skelnes mellem tre faktorer, som en karismatisk leder vises på.
1. Krisen. Det kan være politiske, økonomiske, sociale kriser, militære fiaskoer og så videre i alle deres manifestationer og sammenvævning. Indtræden af statens tilbagegang er en alvorlig test for samfundet. Folk kan reagere på mange måder. For eksempel kan de opleve en stigning i rædsel inden den fysiske ødelæggelse af samfundet, de kan være bange for at miste deres gruppe eller klassetilhørighed eller blot føle imaginær smerte med tabet af almindelige livsværdier og ritualer. Under sådanne omstændigheder er en person naturligvis tilbøjelig til at stole på og følge dem, der ved nøjagtigt, hvad de skal gøre - en leder, der allerede har mange tilhængere, og som gentagne gange har bevist sin karisma og Guds udvalgte folk.
2. Den anden alvorlige faktor, der bestemmer opkomsten af en karismatisk leder, er kulturel og social legitimering, når en stor del af samfundet anerkender legitimiteten af opståen af en ofte uofficiel leder.
3. Den tredje faktor er politisk bistand ikke kun blandt befolkningen, men også blandt partier, deres ledere samt repræsentanter for officielle regeringsorganer.
Nu vinder den fjerde faktor styrke, som tidligere, hvis de var opmærksom, er ubetydelig. Dette er den karismatiske leder afhængig af medierne. Det kan siges, at medierne spillede en enorm rolle i dannelsen af alle politiske ledere i løbet af de sidste 100 år, og i nutidens realiteter er støttestyrken for en bestemt person på informationsområdet vigtigst.
Karismatiske lederegenskaber
Ledere af denne type har ofte brug for et helt sæt af egenskaber. De mest basale af dem:
- Bevidsthed om og fremme af dens eksklusive rolle og mission, der sigter mod radikal transformation, i navnet på at ændre eller redde samfundet. Dette kræver normalt en fremsyn af udviklingen af begivenheder og ofte en reformplan eller et program.
- Personlig tiltrækningskraft, som ikke nødvendigvis består i at have et attraktivt udseende. Tværtimod, snarere tværtimod, er en karismatisk leder en person fra massen, der ligner en lægmand, og på samme tid kan han have en vis fejl. Det er dog uden tvivl, at en sådan leder simpelthen er forpligtet til at besidde en vis brutalitet - uden denne kvalitet er det umuligt at blive en helt. Kvindelige ledere som Jeanne Dark eller Margaret Thatcher var modigere i samtidens minder og de fleste mænd i deres tid.
- Ofre og kamp fra den mest karismatiske leder kommer normalt først. Evnen til at ofre og vinde i en konstant kamp med omstændigheder og modstandere er en vigtig faktor for fans med tilhængere.
- Identitetsmål. Ifølge mange forskere er den mest anerkendte leder den, der formåede at antyde, at hans mål bedst matcher samfundets behov.
- Tilstedeværelsen af en magtfuld fjende. På trods af det faktum, at lederen altid står for forening, er en vigtig del af hans handlinger søgning, identifikation og kamp med fjenden. Nogle gange er det ekstremt farligt, og nogle gange eksisterer det endda ikke i virkeligheden, eller endda kan abstrakte begreber fungere som en fjende.
- En enorm rolle spilles af tilhængernes aktivitet. Ofte stoler lederen ikke engang på organisationen eller en slags ledelsesinstitution. Undertiden forventer han, at hans tilhængere uafhængigt vil tage situationen i deres egne hænder, hvilket ofte er berettiget, og tilhængere kan være meget mere radikale end deres leder.
