miljø

Hvad er regler? Definition, funktioner og typer

Indholdsfortegnelse:

Hvad er regler? Definition, funktioner og typer
Hvad er regler? Definition, funktioner og typer

Video: Funktioner: Definitionsmængde og værdimængde 2024, Juli

Video: Funktioner: Definitionsmængde og værdimængde 2024, Juli
Anonim

Hvad er regler? De repræsenterer omkostninger, der afholdes i henhold til den formulerede plan i forhold til resultatet. De skal adskilles fra produktionsnormen, der udtrykker sig på en anden måde. Forskelle kan genkendes ved at studere alle de funktioner, der er iboende i hvert koncept hver for sig.

norm

Image

Begreberne "norm" og "norm" er forskellige, men på nogle måder krydser de hinanden.

Normen er en absolut indikator, der afslører omkostningerne ved den maksimalt tilladte værdi såvel som minimumsresultaterne. Disse parametre manifesterer sig under oprettelsen af ​​en varenhed eller i den periode, hvor en enhed udføres i henhold til en bestemt standard.

Disse koncepter kombinerer alle midler og genstande for arbejdsaktivitet, selve arbejdet eller hele produktionsprocessen.

Normer regulerer hele den videnskabelige og tekniske moderniseringsproces hos virksomheden. De er også nødvendige for at udvikle en konkret plan for fremtiden.

Hvad er regler?

Standarder er mere relative end normer. Som nævnt ovenfor afslører det første koncept de planlagte omkostninger i forhold til de opnåede resultater i slutningen. Dette kaldes også anvendelsesgraden af ​​alt udstyr til arbejdskraft såvel som alle naturressourcer og arbejdskraft. Dette er den vigtigste ting, der adskiller en norm fra en norm.

Normer er mere en måde at beregne produktionshastigheden på, da først og fremmest førstnævnte præsenteres som en koefficient. Hvor mange arbejdere brugte metal, hvor ofte skiftede arbejdstagere, når man fremstiller et maskinværktøj? Det er, hvad standarden i virksomheder betyder.

Produktionen forbedres ikke uden statens hjælp, så mange reguleringsværdier bliver efterfølgende normen, dvs. bindende for alle. Dette er nødvendigt for at reducere spild af ressourcer fra forskellige planer. Virksomheden normaliserer således alle sine forbindelser med staten, da budgettet ikke bruges med den sædvanlige hastighed. Sådanne øjeblikke hjælper virksomheder også med at arbejde sammen. For eksempel har to organisationer fælles standarder for betaling af lønninger, jordværdi, bankrenter og så videre.

De største forskelle

Image

Betydningen af ​​ordet "standarder" er forbundet med definitionen af ​​en norm. Lad os sige, at begge systemer bruges som grundlag for at beregne, hvor meget udstyr der er behov for at fremstille produkter, såvel som materialer, dele, råmaterialer og andre ting. De er nødvendige i det tilfælde, hvor arbejdet i hele virksomheden er fuldt analyseret, dvs. betalingerne til arbejdstagere, afsluttede og uopfyldte opgaver evalueres.

Reguleringsberegninger er universelle, tværsektorielle. Desuden kan de bruges i meget lang tid. Det er, hvad normen er i forhold til en gruppe af virksomheder.

Normer i denne henseende er kendetegnet ved det faktum, at de er skabt til en bestemt branche. De er nødvendige for at identificere alle eksisterende mønstre, det vil sige specialiserede. For en anden organisation vil de fremhævede normer således ikke længere være relevante, fordi de ikke tager højde for dens fokus.

værdi

Image

Normen kan være absolut, privat, dvs. specialiseret, hvilket betyder, at den også får en faktisk karakter. Standarden er relativ, den er korreleret med hver virksomhed, det er en planlagt proces i produktionen. Der er mange flere betydninger, der viser, hvad en "norm" er, og hvad en "norm" er.

Ledelsesniveau klassificering

Image

I betragtning af normerne og standarderne for forvaltningsniveauet kan mange sige, at de er opdelt i to strukturelle enheder.

For det første er det dem, der i deres natur opfylder alle standarder for den føderale eller regionale regering.

Som et eksempel:

  1. Indikatorer, der angiver, hvor meget giftige stoffer en virksomhed kan kaste ud i atmosfæren over en bestemt periode.
  2. Evaluering af, hvordan al arbejdskraft for arbejdstagere skal reguleres. Hvad er arbejdstidsstandarden? Dette er en indikator, der afslører perioden for arbejdstagere, der er på arbejde. Han hører også til denne gruppe såvel som den samlede varighed af arbejdsugen, mindstelønstærsklen osv.
  3. Diktere generelle brandsikkerhedsregler i bygningen.
  4. Bestemmelse af den periode, hvor virksomheden når insolvens eller kritisk økonomisk situation.

Enterprise niveau

Image

Den anden gruppe inkluderer alle standarder og normer, der kun findes inden for virksomheds aktivitetsplan.

  1. Forudsat den efterfølgende regulering af hele produktionsvirksomheden.
  2. Beregning af den tidsperiode, der er afsat til produktionen af ​​et produkt, størrelsen på de modtagne varer af det samlede beløb, mængden af ​​råvarer, dele, brændstof. Alle disse indikatorer er nødvendige, så alt produceres hurtigt og effektivt nok. Også, så der ikke er nogen alvorlige mangler ved produktionen af ​​batches, fordi de vil forårsage alvorlig skade på alle virksomhedens finanser.
  3. Planlægning af hvor meget af alle forberedte ressourcer, der skal bruges på resultatet af aktiviteten, samt hvor meget tid der er brugt.
  4. Angiver størrelsen på betalinger, produktionsomkostninger, det krævede antal medarbejdere samt økonomiske ressourcer.