I de senere år har forskellige former for seminarer, workshops og træninger været meget populære, der samler mennesker, der er samlet af en enkelt idé, interesser, mål. De kan begge være professionelle og have en psykologisk orientering (åndelig, personlig udvikling). I segmentet af sådanne begivenheder er en workshop værd at nævne separat. Hvad er det, og hvad er dens idé? Vi vil tale om dette i dagens artikel.
Workshop: koncept og hovedidee
Oversat fra engelsk betyder dette udtryk "workshop" og reflekterer dens hovedidee, men det bruges i et lidt andet perspektiv. Kort om begrebet "workshop" kan vi sige, at dette er en gruppemetode til udvikling. Hans centrale idé er at mestre en færdighed, få viden gennem samspillet mellem mennesker, der er interesseret i det. I vores land begynder dette princip først at slå rod, mens det i Vesten er blevet brugt aktivt i mange år.
Hvordan arbejder jeg i et værksted?
Oprindeligt stod deltagerne over for et bestemt problem / idé, hvilket er interessant for folk, der kom til dette værksted. Alle kommer til begivenheden med deres syn på det, viden og holdning. Det vil sige, at alle deltagere er individuelle og aktive, hvilket betyder, at de bidrager til arbejdsprocessen. Begivenheden er organiseret på en sådan måde, at problemet ses fra forskellige, undertiden de mest uventede, sider, og som et resultat dukker der op en ny forståelse af den originale idé. I slutningen af workshopen opdateres, udvides deltagernes viden, og de bliver selv mere kompetente i denne sag.
For at deltage i et sådant gruppearbejde er det nok at have en idé om det centrale problem / idé, men det tilrådes også at danne sig en egen mening om det, at mestre de færdigheder og viden, som du kan dele med andre mennesker og videregive din oplevelse til dem.
Workshop: Særlige funktioner
Hvordan er workshopen forskellig fra andre begivenheder? Denne metode har flere meget vigtige funktioner, som vi vil forsøge at formulere. Så ”workshop” - hvad er det?
- Denne proces er altid kollektiv.
- Dette er træning, hvis hovedformål er at få en individuel løsning på et specifikt problem af hver af dens deltagere.
- Dette er et arbejde, hvis mål bestemmes af deltagerne selv. De er ansvarlige for processen.
- Dette er en interaktion mellem deltagere, hvor der ikke er noget publikum og leder. Hele begivenheden er baseret på at involvere alle i processen.
- Dette er træning med et minimum af teori og et maksimum af praksis.
- Dette er en læringsproces, der kun er baseret på personlig erfaring, viden og meninger fra workshopmedlemmerne selv.
- Dette er arbejdet, hvis resultat skal være opfyldelsen af de mål, der er sat af hver deltager inden begivenheden.
Workshoppen adskiller sig således markant fra forskellige seminarer, mesterklasser og andre former for træning, hvor der er lærere og studerende. Her sker alt kollektivt og gensidigt fordelagtigt.
Hvordan kan man drage fordel af workshoppen?
Hvis du vil udvide din viden, dine færdigheder inden for ethvert felt (det være sig dit professionelle felt eller andre interesser), vil deltagelse i en sådan begivenhed være meget nyttig for dig. Men til dette skal du vide, workshop - hvad det er, og hvordan du bruger workshopen til dine egne formål. Først og fremmest, før turen, skal du studere spørgsmålet selv og formulere dine egne vurderinger vedrørende et eller andet af dets aspekter. Prøv at lære noget selv, så på workshopen havde du spørgsmål, som du kunne få svar på.
Ankom til begivenheden, bliv en aktiv deltager, vær ikke bange for at dele dine synspunkter. Selv hvis nogen ikke deler dem, kan du finde meget interessante meninger udefra, se på problemet fra en anden vinkel, få kritik eller uddybe viden. Før workshopen skal du formulere det resultat, du vil have ved afslutningen, og dirigere din styrke og opmærksomhed mod dens præstation. Ved at følge disse enkle regler kan du få mest muligt ud af begivenheden og løse de krævede opgaver.
Workshopeksempler
Vi har formuleret målet og formålet med denne træningsform, men ikke alle har en idé om, hvilket emne workshoppen kan være dedikeret til. Hvad kunne det være? Hvis vi taler om det professionelle miljø, afholdes der ofte sådanne begivenheder blandt salgschefer eller HR-specialister. Emnet kan være et eller andet aspekt af deres daglige aktiviteter, for eksempel: “Hvordan finder man en klient”, “Hvor skal man søge kunder og hvordan man ikke mister dem”, “Hvordan identificerer man en ægte specialist”, “Hvordan og efter hvilke kriterier man skal filtrere ansøgere” osv.. Samtidig har hver deltager sine egne meninger, beviste ordninger og arbejdseksempler. Arrangementet kan afholdes som en udveksling af viden og ideer med elementer i spillet, brainstorming, holdkonkurrencer og så videre.
Mange workshops er viet til kreative emner. Dette er alle slags tegneteknikker, fotografering, decoupage, modellering, andet design og ikke kun interesser. Der er begivenheder, hvor mennesker, der brænder for en sund livsstil, der bruger organiske stoffer i køkkenet og derhjemme, samles. De deler hinanden deres viden, fund, ideer. Generelt massen af indstillinger. Hvis der er interesse, der forener mennesker, vil der være et værksted.
