Indien er den største stat i Sydasien. Befolkningen er mere end 1 milliard 300 millioner mennesker. Staten dækker et område på 3.287.000 kvadratkilometer. Den indiske republik er territorialt sammensat af 28 stater og 7 unionsområder, der har central underordnelse. Indiens hovedstad er byen New Delhi. Hindi og engelsk er de vigtigste statssprog.
Kort information om statens system
Indiens regeringsform er den parlamentariske republik. Statens system er føderalt. Statschefen er præsidenten. Han er ifølge Indiens forfatning den første borger i landet og øverstkommanderende for de væbnede styrker. Valgt kollektivt af repræsentanter for det parlamentariske parlament og lovgivende organer fra landene. Mandatet er 5 år. Præsidenten har ret til at opløse statslovgivere. Har mulighed for at benåde fanger.
Indisk regerings historisk baggrund
Regeringen i det gamle Indien bestod dybest set af forskellige monarkiske former (adskillige dynastier af konger, Mughals osv.). Siden det XVI århundrede var Indias territorium faktisk under kontrol af europæiske magter: Holland, Frankrig, Portugal og Storbritannien. Den sidste Bole lykkedes med at kolonisere indisk territorium, og fra det 17. århundrede blev det faktisk et tillæg til den britiske krone.
Indien blev uafhængig i 1947. Den første forfatning trådte i kraft i 1950. Det er gyldigt i dag. Landets forfatningsmæssige lovgivning betragtes som det mest unikke dokument i verdenspraksis. Dets volumen er omkring 491 artikler. At tilføje det, at ændre artikler er ikke svært. Dette har ført til det faktum, at forfatningen over hele eksistensen af det moderne Indien er blevet suppleret med mere end hundrede forskellige ændringsforslag. Lovgivere mener, at dette er en slags "tilpasning" til virkeligheden i et stadigt skiftende miljø.
Lovgivende magt
Indien er en parlamentarisk republik, hvor parlamentet og regeringen for Republikken Indien spiller en vigtig rolle. Det indiske parlament inkluderer landets præsident, Folkekammeret og statsrådene. Folkekammeret repræsenterer i henhold til landets forfatning interesserne for hele det indiske folk. Det består af 547 deputerede (525 vælges i staterne, 20 i EU-territorier, to vælges af præsidenten). Parlamentets mandatperiode er 5 år. Indisk praksis viser imidlertid, at den ganske ofte for tidligt er opløst. Der er normalt ikke mere end 3 år. I henhold til den nuværende lovgivning har Folkekammeret (det såkaldte ”underhus”) mulighed for at afgive en tillidsafstemning i regeringen.
Parlamentets hovedopgave er lovgivning. Regninger indføres af stedfortrædere. Deres vigtigste initiativtager er imidlertid regeringen. Det indiske parlament udfører også andre funktioner, herunder dannelsen af en regering og udøvelsen af kontrol over den.
Executive filial
Landets vigtigste udøvende organ er Indiens regering (Ministerrådet). Disse er 50 eller 60 mennesker, inklusive ministre, samt andre embedsmænd. De vigtigste og mest relevante spørgsmål forelægges for Ministerkabinettet, dets mere snævre komponent - Præsidiet.
Regeringschefen er premierministeren. De bliver leder af det parti, der vandt valget til Folkekammeret. Statsministerens opgave er at danne sammensætningen af den indiske regering, som er fyldt op af prominente figurer fra det sejrrige parti. Dette bør dog tage hensyn til stater, forskellige religiøse sproggruppers interesser og repræsentanter for de vigtigste nationaliteter i Indien. Som et resultat er regeringens sammensætning meget forskelligartet.
Præsidenten skal efter bestilling af premierministeren udpege ministre. Derefter sættes regeringens sammensætning i parlamentets afstemning for at opnå en tillidsafstemning. I henhold til landets forfatning er ministre medlemmer af parlamentet, hvis de ikke er det, skulle de blive dem efter 6 måneder efter deres udnævnelse.
I henhold til etableret praksis er premierministeren og hans regering landets vigtigste magt. I hænderne på premierministeren selv er hun koncentreret i meget stor skala. Dette fænomen blev især bemærket i anden halvdel af det 20. århundrede.
Premierministerens rolle
På det tidspunkt var Indien forbundet med den "Superpræsidentrepublik." Lederne for den indiske regering lykkedes ikke i mange år, kunne kombinere flere ministerposter, praktisk taget ledet landet og overleverede også magten ved arv. Blandt disse ledere var:
- Jawaharlal Nehru, ledet den første regering i det uafhængige Indien, tjente som premierminister fra 1947 til 1964, var søn af grundlæggeren af den indiske nationale kongres.
- Indira Gandhi, der to gange tjente som premierminister, fra 1966 til 1977, og også fra 1980 til 1984, var datter af D. Nehru.
- Rajiv Gandhi, lederen af den indiske regering fra 1984 til 1989, var søn af Indira Gandhi, barnebarn af D. Nehru og oldebørnene til M. Neru.
For nylig har der været en tendens til at opgive denne tradition, herunder med et fald i premierministerens rolle. Historikere tilskriver sådanne bevægelser det faktum, at repræsentanter for Nehru-Gandhi-dynastiet blev mål for radikaler, derudover flyttede denne klan væk fra landets ledelse.
Indiens regering
Regeringen handler i overensstemmelse med artikel 77 i landets forfatning samt i overensstemmelse med regelsættet fra 1961, der er godkendt af præsidenten.
Som anført ovenfor er Ministerrådet 50-60 medlemmer. Men i fuld styrke går han ganske sjældent. Alle vigtige spørgsmål løses af kabinettet - dette er en snæver sammensætning af regeringen. Det inkluderer op til 20 ledere fra de vigtigste sektorer. Kabinettet ledes ligesom Ministerrådet personlig af premierministeren. Han indkalder til møder, overvåger gennemførelsen af beslutninger.
Afgørelser på sådanne møder træffes med flertalets generelle samtykke uden afstemning. Størstedelen af skabets arbejde foregår gennem de nedsatte særlige udvalg. Inden for deres ansvarsområde - politiske spørgsmål, forsvar, budget, lovgivning, økonomisk politik, beskæftigelse osv.
En meget vigtig rolle i regeringens arbejde spilles af sekretariatet, som er apparater fra rådgivere og assistenter til premierministeren. Det hjælper regeringen med at træffe beslutninger, samtidig med at det sikres koordinering mellem ministre. Udjævner de nye modsætninger, udvikler en ånd af samarbejde ved at indkalde til møder i forskellige udvalg. Sekretariatet udarbejder en månedlig rapport for at informere præsidenten og ministrene. Sekretariatet har også krisestyringsfunktioner og sikrer koordinering mellem forskellige ministerier. Han er udstyret med funktionen til at overvåge gennemførelsen af instruktionerne fra kabinettet og udvalgene.
I henhold til de seneste ændringer er ministre tre kategorier af embedsmænd, nemlig:
- Ministeren - et medlem af kabinettet betragtes som en højtstående medarbejder, der leder ministeriet. Om nødvendigt kan han lede andre CM-strukturer.
- Statsminister med uafhængig status.
- Statsministeren er en junior embedsmand, han arbejder under kontrol af flere ledende medarbejdere, udfører en smal række opgaver.
