”Han er sådan en pedant!” - de taler om en eller anden form for medarbejder, der tager højde for hans omhyggelighed og flid, ønsket om dybt at forstå sagen. Den samme eater får den samme definition og stræber efter at overholde alle ledelsens krav, ofte uden at gå i dybden. I det første tilfælde er intonation naturligvis godkendt, og i det andet - fordømmelse. Så kan man sige om pedantry, at en sådan egenskab af karakter er efterligningsværdig? I hvilke tilfælde er hun god og i hvilke ikke? Hvad betyder pedantry for de omkring og nær?
Som enhver personlig karakteristik er samvittighedsfuldhed god i moderation, selv når den har fundet værdig anvendelse. Hvis en person behandler den tildelte virksomhed med fuldt ansvar, og især når han indtager en stilling, der kræver en nøje overholdelse af officielle instruktioner, kan vi med sikkerhed sige, at dette er god fodgængeri, at en sådan kvalitet kun kan hilses velkommen. Et eksempel er nøjagtigheden af overholdelse af reglerne fra advokater, notarier, farmaceuter og repræsentanter for andre erhverv, der kræver en absolut afvisning af ethvert initiativ. Det er en god vane at altid ankomme til tiden. Kun gode ord fortjener vanen at klæde sig pænt.
Imidlertid kan et overdreven ønske om nøje overholdelse af nogle ritualer, som ofte opfindes uafhængigt, indikere en smertefuld sindstilstand. Psykiatri bruger udtrykket "anancastisk psykopati", det vil sige usund pedantry. Hvad er anancastisme, og hvordan genkendes det?
Som mange andre psykiske sygdomme er overdreven pedantry ikke let at diagnosticere. Udad ser en person helt sund ud, og kun med lang kommunikation kan du bemærke nogle ondskaber i hans opførsel, der synes ganske ufarlig. Disse inkluderer for eksempel udgifterne til en urimelig lang tid på arbejde, oftest hjemmearbejde, som andre mennesker vil gøre hurtigt. Hvis anancasten skal tilberede boghvede grød, vil han sortere kroppen i en times tid eller mere uden at opleve noget ubehag som følge af den trættehed i hans besættelse. Opvaskene vaskes flere gange. Når han forlader huset, vil han gentagne gange kontrollere, hvor godt kranerne er lukket, om gasovnen og elektriske apparater er slukket, mens han gør flere omgange i sin egen lejlighed. Til andres forsøg, endda spøgende, med at sige om pedantry, at sådan kvalitet er god i moderation, reagerer Anancast ganske aggressivt.
For arbejde, der ikke er forbundet med øgede omhyggelige krav, kan denne kvalitet være dårlig. Når han fuldstændigt har udført flere instruktioner fra ledelsen, kan en sådan medarbejder fremmes fortroligt, og her vil hans karaktertræk manifestere sig i al deres herlighed, den pedant vil tage dette som en opmuntring til tankeløshed og blindt følge instruktionerne, og så vil han ikke sige hej til alle, især hans umiddelbare underordnede.
Hvad angår evnen til at tage uafhængige beslutninger, som er så nødvendige for hver leder, bør det i dette tilfælde ikke forventes. Enhver ikke-standardiseret situation vil sætte Anancaste-pedanten i en tilstand af døve dumhed, og indtil han får godkendelse af en højere myndighed, vil sagen stå, men i dette tilfælde vil han gøre alt for at frigøre sig fra ansvaret.
