Politisk ledelse som social institution opstod for længe siden. Dette skyldtes historisk, fordi der var et behov for på en eller anden måde at strømline og koordinere de sociale interesser i samfundet for at dets medlemmer kunne leve på en civiliseret måde.
Den udbredte brug af dette udtryk var dog ikke sikker for ham, dog nogen streng definition. Begrebet "politisk leder" bruges som synonym for ordene "leder", "manager" og så videre. Men essensen af disse definitioner er ikke nøjagtig den samme, fordi ikke enhver leder kan være en politisk leder. Det er klart, at den sidste sætning betyder den person, der er i stand til at lede masserne og lede folket i den rigtige retning.
Arten af politisk ledelse
En sådan person er kendetegnet ved en kombination af nogle grundlæggende egenskaber: styrke af karakter, vilje, charme, beslutsomhed og subtil intuition. Bemærk, at ikke den mindste rolle på denne liste spilles af hypnotiske evner. Ingen taler om hypnose i sædvanlig forstand. Men det faktum, at en leder er i stand til at lede masserne og få ham til at tro på hans ord, er en ubestridelig kendsgerning.
Når et demokratisk samfund i vidt omfang er i udvikling, har den politiske ledelse noget ændret sin orientering. I dag inkluderer sådanne personligheder ikke altid figurer, der besætter officielle stillinger og kommandoposter. Som regel er dette mennesker, der er populære og indflydelsesrige deltagere i politiske begivenheder i staten, såvel som dem, der udvikler deres aktiviteter i regionerne.
Således er en politisk leder en person, der mest nøjagtigt og fuldt ud afspejler folks interesser, beskytter dem og også besidder de kvaliteter, der gør ham til en politisk figur. Generelt begyndte politisk ledelse og en forklaring af dens karakter at forme sig fra karakteristikaene for dens individuelle repræsentanter og diskussionen af specifikke menneskelige kvaliteter. Essensen af forekomsten af et sådant fænomen i videnskaben har adskillige forklaringer. Især er der kommet flere teorier frem, for eksempel trækteorien, hvor lederen er et sæt af visse egenskaber, der hjælper ham med at nå sit mål. I øjeblikket er der tre slående eksempler på ledere, der har sat et mærkbart præg i historien, men de var ikke ens i deres menneskelige egenskaber og politiske ambitioner. Disse er Ronald Reagan, Margaret Thatcher og Helmut Kohl. Politisk ledelse i Rusland har imidlertid også sine repræsentanter, på grundlag af hvilke det er muligt at bedømme dens træk. Først og fremmest taler vi om Boris Jeltsin og Vladimir Putin, der er forskellige i deres indflydelsesmetoder og politiske programmer.
Bemærk, at der er visse globale tendenser inden for lederudvikling. De vigtigste bør overvejes:
- Nationale ledere bør ikke ignorere globale spørgsmål. Deres indenrigspolitik er en integreret del af den globale proces.
- Uformelle personers stigende rolle og sociale indflydelse.
- Styrke ledernes koncentration om løsning af politiske og økonomiske problemer.
- Reducering af sandsynligheden for helteledere og deres modstande.
- Politisk lederskab reducerer grænserne for sin magt, fordi systemet med magtseparation forbedres, og civilsamfundets grænser udvides.
I enhver stat er der et træningssystem for personale, der senere vokser til ledere og har nogle detaljer:
- Liberal demokratiske (vestlige og østlige).
- Totalitære.
- Teokratisk, som finder anvendelse, når den dominerende rolle i regeringen gives til religion.
