I denne artikel giver vi dig en trinvis plan for valg af et teamnavn. Vi vil overveje sådanne spørgsmål som navnet på et fodboldhold eller hvilke navne der kan gives til hold, der spænder fra firma til hockey. Alle forslag til valg af navn er relevante for enhver type.
Faktorer, der påvirker valg af teamnavn
Engagér hele holdet. Det er nødvendigt at lytte til alle medlemmers mening, hvilke præferencer de har for teamets navn. Dette valg kaldes kollektiv brainstorming.
Hvis navnet vælges uden samtykke fra alle, har du muligvis nogle utilfredse teammedlemmer, der ikke blev inviteret til denne begivenhed, hvilket betyder, at forskellene vil være i den indledende fase af holddannelsen, og dette er ikke godt.
I "brainstorming" -sessionen, uanset hvilket navn du vælger, vil der også være deltagere, der vil modsætte sig denne idé. Det er sjældent, at du har sådan en sag, når alle er helt enige i de foreslåede navne. Dette skyldes, at de fleste mennesker er opmærksomme på nye ting og navn.
I dette tilfælde kan du ty til at stemme og vælge et navn, som flertallet af holdmedlemmerne stemmer for. Dette valg krænker ikke forfængeligheden hos dem, der ønskede et andet navn, og alle vil være tilfredse.
I dette tilfælde bør det vigtigste og vigtige være ønsket om at finde et godt navn til holdet. Et godt navn er identiteten af dit team, og det vil blive tilknyttet det, så længe det findes. Du skal ikke vælge et navn, der ikke afspejler holdets karakter. Husk sætningen fra den berømte tegneserie.
Hvad kalder du en båd - så den flyder!
Tre punkter at vælge imellem
Navnet på dit team er din personlighed. Et navn er en magtfuld ting. Det siger ikke bare, hvad du laver. Det betyder, hvem du er. Dette er af stor betydning, navnet skal svare hver enkelt person om, hvem du er, og helst hvad du gør.
Sikkert, du hørte om retorikken: "Hvem er jeg?" Dette er det dybeste spørgsmål om personers personlighed. Fra navnet på personligheden følger menneskets skæbne. Når en person ikke ved, hvem han er, ved han ikke, hvad han skal gøre i sit liv, og hvad han skal gøre.
På samme måde for holdet: retorik, som holdet kan kaldes, er meget vigtigt for fremtiden. Det er på vegne af den person, der kommer, og fra holdets identifikator - en fælles mission og formål. Uden en stærk holdidentitet er der ofte ingen succes.
Forbind dit team med billeder af berømte genstande eller dyr. Navnet knytter holdet til værdier og egenskaber for det valgte objekt.
For eksempel, hvis du bruger navnet Lions. Hvad kommer øjeblikkeligt i tankerne? Ord som ædel, skræmmende, fair - som er forbundet med billedet af en løve.
Når folk hører dig gentage navnet på dit team, vil de tænke på alle disse værdier eller egenskaber, der er forbundet med løven.
Og hvis du vælger noget som "Snake". Hvad kommer der i tankerne? Sandsynligvis ord som list, indsigtsfuld eller dødbringende.
Så spørgsmålet er, hvilke egenskaber ønsker du, at dit team skal tilknyttes? Er der genstande, dyr eller mennesker, der reflekterer disse ord eller egenskaber? Tænk over det.
Brainstorm med dit team, og find det rigtige billede, der kan afspejle alt dit team ønsker. Du kan begrænse mulighederne for dette tankesystem og vælge de rammer, som du ikke skal gå ud over.
For et unikt navn skal du tilføje en placering eller beskrivelse til dit team. For hvis du vælger navnet på et dyr som "Lions", "Cobras", "Wolves", "Panthers" eller andre, så ved, at nogen, et sted i verden, vil bruge det samme. Og for at give dette navn personlighed, så når du udtaler det øjeblikkeligt, bliver det klart, hvem det handler om, kan du tilføje kontekst til det.
For at gøre dette kan du desuden bruge landet, byen, distriktet eller endda gadenavnet til at bestemme, hvor du er. Alternativt kan du tilføje et adjektiv til at beskrive din kommando:
- "Skinnende løver";
- Gyldne løver;
- "Blændende løver" og så videre.
Alle disse beskrivelser gør dit team unikt og adskilt fra andre, der har et lignende navn. Og du kan være sikker på, at dine fans ikke vil blande dig sammen med et andet hold.
Opret en forkortelse
Med en brainstorming kan der skrives en masse ønskede navne, der betyder eller betyder noget for teamet. Måske er du nødt til at tænke over, hvordan man ikke fornærmer nogen og lave et navn, der vil kombinere alle de navne, der er opfundet.
Du kan gøre dette på følgende måde: kombinere ordet fra de første bogstaver, et opfundet navn, på hvert medlem af teamet. Opret en forkortelse, under hvilken dekryptering, som alle opfandte navne vises.
Baseret på kultur
Tænk over, hvad dit team holder sig mest til, hvilken kultur de elsker, eller hvilken film eller musik de kan lide. Tænk på, hvordan du kan ændre navnet på enhver film til et navn.
For dit team kan du f.eks. Bruge navnene på sådanne film som:
- “Chariots of Fire” er et smukt og ganske fortryllende navn;
- “No Limit” er også et ret interessant navn;
- brug Smells Like Team Spirit nirvana-sangen, The smell of Team Spirit.
Brug dekorative temaer. Afhængig af typen af teambegivenhed kan du vælge et navn fra en mulig farve, dragt eller design. For eksempel kan ideer til, hvad man kalder sportshold, komme fra emner som pirater, søjægere, junglen osv.
Spørgsmål, der berører navnet
Inden du kommer med et navn, skal du svare på nogle spørgsmål, der forenkler dette valg og leder dig i den rigtige retning. Hvad er disse spørgsmål:
- Planlægger du at placere dit navn på et banner eller en t-shirt? I så fald skal du tænke på bogstaverne og ordene som helhed se spektakulære ud.
- Vil navnet være lydløst? For at støtte holdet med fans er det nødvendigt, at navnet er let og lydløst. Prøv at råbe navnet højt flere gange. Forstod råben? Er der en omformuleringseffekt af navnet, som med ordet "tog", når du hurtigt råber det ud flere gange?
- Skammer du dig ikke for at skrige dette navn? Resultatet af spillet vil i vid udstrækning afhænge af, hvordan fansen kalder holdet i spillet.
Som du kan se, er der nogle punkter, du skal tænke på, når du vælger et teamnavn.
Opgaver for holdet
Ud over at vælge et navn er der mange grunde til at bruge et team brainstorming. Hvad du har brug for for at komme frem til i den indledende fase af teambuilding? Her er nogle eksempler.
- Det er nødvendigt at formulere et motto. Mottoet formidler betydningen af kommandoen i et par ord eller sætninger. Dette er vigtigt. Tænk over, hvad du skal navngive holdet og mottoet for det. Mottoet er det, der adskiller dig fra mængden.
- Angiv specifikke regler for deltagere. Regler er grundlaget for hele holdet. De er i stand til at udvikle de betingelser, under hvilke holdet får succes i konkurrencen.
