Arbejde er en bevidst og passende aktivitet, der bruges i produktion såvel som i salg af varer og tjenester. Ethvert arbejde, der udføres af fagfolk, er et arbejde. Dette er den vigtigste betingelse, under hvilken samfundet eksisterer og udvikler sig.
Arbejdsøkonomi realiseres i arbejdsstyrken - menneskers mentale og fysiske evne. Under markedsforhold er arbejdskraft kapital, der sælges til ejeren. Derfor fungerer arbejdskraft i dette tilfælde som en vare.
Arbejdsmarkedet er det vigtigste af hele ressourcemarkedet. Som enhver anden danner det udbud og efterspørgsel. Folk opretter et forslag, der udtrykker et økonomisk aktivt folks ønske om at sælge deres arbejdskraft til en bestemt pris og i en bestemt periode.
Efterspørgsel efter arbejdskraft er den mængde arbejdskraft, der kan sælges til enhver pris.
Arbejdsøkonomi er en branche, der overvejer samspillet mellem arbejdstagere, arbejdsmidler samt reproduktionsprocesser, arbejdsproduktivitet.
Produktion er den mængde varer, der produceres af medarbejderen pr. Tidsenhed. Jo mere produktiv processen er, jo mere produkt produceres, desto mindre kræves der arbejdskraft.
Arbejdsøkonomi er, at ansættelse af en medarbejder sammenlignes med organisationen med yderligere indtægter, der kan opnås ved fremkomsten af en ny arbejdsstyrke. Så længe denne indkomst er større end prisen på medarbejderløn, er det rentabelt at ansætte nye medarbejdere. Men det skal huskes, at efterspørgslen efter arbejdskraft skal have sin egen grænse, så virksomheden ikke lider tab.
Arbejdsøkonomi inkluderer lønninger til ansatte, investeringer i menneskelig kapital osv. Der ydes vederlag til medarbejderne for gennemførelsen af deres aktiviteter. Dets værdi afhænger af toldsatsen pr. Tidsenhed. Men der er flere typer af lønninger, hvor denne sats tager forskellige former.
Omkostningerne forbundet med at hæve arbejdstageres kvalifikationer og øge arbejdskraftens produktivitet er investeringer i menneskelig kapital. De er af tre typer - medarbejderuddannelse, sundhedsomkostninger (sygdomsforebyggelse, pleje i medicinske institutioner) og mobilitetsomkostninger.
Med hensyn til medarbejdernes sundhed er økonomien inden for erhvervssikkerhed meget vigtig. Det er et middel til at bevare sundheden og livet for de ansatte i virksomheden, mens de er i færd med at arbejde. Medarbejdere skal gennemgå sikkerhedsuddannelse. Hver af dem skal vide, hvad de skal gøre i en særlig nødsituation, der kan ske på arbejdspladsen.
Under moderne markedsforhold er virksomhederne kendetegnet ved innovativ arbejdsstyring. Arbejdsøkonomien er i dette tilfælde forbundet med overgangen fra produktion til teknologisk udførelse, som kræver højtuddannede arbejdstagere. De skal være i stand til at træffe en beslutning såvel som at sikre en høj produktion og kvalitet af arbejdet.
