Den økonomiske situation i Rusland er ikke den bedste. Og mange mennesker, der i det mindste på en eller anden måde ønsker at bringe deres velfærd tilbage til det normale, beslutter at rejse til udlandet for at arbejde. Den mest almindelige løsning er Polen. Det er ikke langt, og sproget der er mere eller mindre klart. Men løn i Polen i gennemsnit, for at være ærlig, er ikke meget forskellig fra russiske indikatorer. Og i de fleste tilfælde viser det sig, at beslutningen om at gå dertil er uberettiget. Dog først ting først.
mindste
Før jeg taler om de gennemsnitlige lønninger i Polen, vil jeg gerne bemærke opmærksomheden og et minimum. I 2015 blev det besluttet, at det vil være 1.750 zloty. Til den nuværende sats er dette cirka 27.000 rubler. Og det er skattefrit. Hvis vi tager højde for alle omkostningerne, vil beløbet være 1.286 zloty. Det vil sige, at du kan bo på Polen i 20.000 rubler i henhold til loven. Måske. Men hvis du prøver på mængden af priser, vil det vise sig næsten det samme som i Rusland. 10 zloty (155 rubler) pr. Kg kylling, 3 zloty (46 rubler) pr. Liter mælk, 2, 5 zloty (39 rubler) pr. 1 kg sukker, 4 til en lille pakke cornflakes, 8 til en dåse kaffe og 3 til 1 liter juice. Plus rejse, betaling af lejligheder, forsyningsselskaber osv.
Mange er interesseret i, hvad der er minimums- og gennemsnitsløn i Polen for ukrainere, der kommer fra et nærliggende land. Det samme som for alle. Der er ingen privilegier. Men hvis du oversætter til hryvnias, så er mindsteløn pr. Time 80 UAH (13 zlotys). I betragtning af at mindstelønnen i Ukraine er 1.378 hryvnias (3.400 rubler), er det ikke overraskende, hvorfor flertallet af besøgende til Polen netop er dens borgere.
Hvem lever godt?
Du kan kun tage til Polen for at arbejde hos it-specialister. Imidlertid er gode programmerere overalt i pris. Og gennemsnitslønnen i Polen er langt fra den højeste for it-fagfolk, hvis du tager højde for andre europæiske lande. De betales 1.600 euro pr. Måned (ca. 110.000 rubler). Dette er data for 2015.
Gode penge og ansatte i teleselskaber. De har omtrent de samme lønninger som it-medarbejdere. Og bankansatte, ligesom ansatte i forsikringsselskaber, modtager ca. 1300-1500 euro (henholdsvis 90-105 tusind rubler). Arbejdet med kraftingeniører og gasarbejdere betales også godt. Det er alt.
Samtidig er gennemsnitslønnen for it-specialister i Rusland 80.000 rubler (Magadan Oblast er den bedste indikator). Derfor er det værd at overveje - er det værd at ændre arbejdspladsen i dit hjemland med en ledig stilling i Polen? Når alt kommer til alt skal du stadig betale for boliger, for at klare tilpasningsperioden og vænne dig til alt nyt. Det er usandsynligt, at alt dette vil betale sig.
Mulighed for alle
Det er værd at bemærke, at i dette land kan du finde en betalt lektion, der ikke kræver kendskab til sproget og særlige færdigheder. Den gennemsnitlige løn i Polen for sådanne arbejdstagere er 1 euro i timen. Maksimum - 2 €. Dette er henholdsvis 69-138 rubler. Og de tidligere nævnte 13 zl i timen, hvilket er minimum, - 200 p. Normalt indebærer det arbejde, der tilbydes for sådanne penge, ikke en normaliseret arbejdsdag og weekend. Aktiviteter er normalt forbundet med landbrug, byggeri og virksomheder, der har brug for arbejdskraft.
Hvem er efterspurgt?
De højeste gennemsnitlige lønninger i Polen er blandt folk med sådanne specialiteter, der ikke er populære nu. Nemlig - chauffører, svejsere og pudsere. Hvis du vil have en masse penge, skal du kende sproget. Så er der en mulighed for, at en person vil blive optaget i et polsk-norsk selskab. Og der er forholdene bedre og holdningen. Hvad er den gennemsnitlige løn i Polen hos sådanne virksomheder? Cirka 6 euro i timen (415 rubler). Med weekender og en normaliseret tidsplan pr. Måned kan du få mere end 110.000 rubler.
Der er også guldårer i Polen. Men de skal som alle gode ting søges. Når man har bosat sig i et hæderligt firma, kan man dog ikke kun regne med en god løn, men også på forsikring. Specielt værdifulde udenlandske specialister er endda forsynet med boliger. Nogle får lov til at komme med familien. Og de hjælper med at udarbejde alle de nødvendige dokumenter (visum, tilladelser osv.).
Hvad er de prestigefyldte stillinger her? Disse er top- og HR-ledere, forretningsanalytikere, oversættere, økonomer samt salgsagenter relateret til kosmetik, farmaceutisk, turisme, mad og teknisk sektor.
