Når vi på tv hører om resultaterne af meningsmålinger, opstår ofte spørgsmålet: "Interviewer - hvem er det?" Lad os forstå terminologien.
Interviewere i sociologi er mennesker, der interviewer respondenter eller interviewer andre mennesker, der falder inden for en bestemt prøve. Samtidig stilles der ikke spørgsmålstegn ved hele befolkningen, men kun de kategorier af borgere, der opfylder visse kriterier. Valget foretages efter køn, alder, social status, indkomst, uddannelse osv. Afhængigt af studiens mål og mål. Derfor kaldes de mennesker, der faldt under en sådan prøve, respondenter. Med andre ord er interviewere dem, der interviewer, og respondenterne er dem, der bliver interviewet.
På samme tid forklarer denne definition ikke helt: intervieweren - hvem er det? Faktum er, at der inden for sociologi findes flere forskningsmetoder. I massesamtaler, når det er nødvendigt at interviewe et stort antal respondenter (ca. 1200-2400 mennesker), tyder de normalt til interviews, individuelle interviews. Derefter finder intervieweren respondenten og fører en personlig samtale med ham, hvor han stiller de spørgsmål, der er optaget i spørgeskemaet (eller i interviewformen, når de taler på et sociologisk sprog). Denne samtale kaldes "interviewet".
En anden teknik - en fokuseret gruppeinterview eller fokusgruppe - involverer at arbejde med et begrænset antal respondenter, ca. 8-12 personer. I dette tilfælde optages samtalen på optageren eller videoen, hvis optagelse derefter dekrypteres. Intervieweren (moderator) har til opgave i denne sag at forsøge at ”tale” med fokusgruppens deltagere og få dem til at besvare spørgsmålene så nøjagtigt og ærligt som muligt.
Ved at besvare spørgsmålet “Interviewer - hvem er dette?” Kan vi således sige, at dette er en person, der indsamler og organiserer information. Han analyserer ikke de opnåede data, men er ansvarlig for deres objektivitet samt for overholdelse af standarderne angivet i forskningsprogrammet.
Arbejde som interviewer i denne henseende svarer til en amatørpsykolog. Hvis intervieweren ikke kan "tale" respondenten, ikke tvinger ham til at tale åbent (og dette er meget vanskeligt i betragtning af mængden af arbejde, der er involveret i at gennemføre masseinterviews), kan en sådan interviewer betragtes som inkompetent. I dette tilfælde bliver han bøder eller endda helt fjernet fra "feltet".
I princippet er svaret på spørgsmålet "Interviewer - hvem er det?" ligger i planet for den funktionelle ”forbindelse” med andre deltagere i en sociologisk undersøgelse. Så hvis en sociolog og analytiker arbejder individuelt (udvikler forsiden af arbejdet, beregninger, opretter et spørgeskema og udarbejder en prøve, skriver en rapport), arbejder intervieweren i et team.
Lad os sige en lejlighedskontrol. Selvfølgelig kan du interviewe dig selv, men som regel på hver adresse arbejder de parvis. Hvilket i princippet er forståeligt: en mand må ikke åbnes, og en pige - næsten altid. På hænderne udstedes 30-50 spørgeskemaer. I et gennemsnitstempo og et enkelt spørgeskema er det muligt at interviewe 10-15 personer.
Det viser sig, at respondenten og intervieweren er sui generis dialektiske modsætninger til hinanden: Den ene opgave er at opretholde maksimal information, mens den anden opgave er at få den nødvendige mængde information. Derfor opnås effektivt arbejde kun, når de hurtigt finder gensidig psykologisk kontakt. Og dette er interviewernes professionalisme.
