Størrelsen på en pension i Estland har for nylig været af interesse for mange russere. En sund nysgerrighed vises, når der foreligger oplysninger om planerne fra den russiske regering om at hæve pensionsalderen. Det er ingen hemmelighed, at pensionerne i sig selv er utroligt lave nu. Hvordan er situationen i de nabolande republikker, der adskilte sig under Sovjetunionens sammenbrud? I denne artikel fortæller vi dig, hvordan tingene er i Estland.
Pensionssystem
Pension i Estland består af tre dele. For det første består den del af betalingen, som staten leverer, af 20 procent af skatten. Det betales af den erhvervsaktive befolkning såvel som 13 procent, som staten betaler for medicinsk behandling.
For det andet er der begrebet en obligatorisk fond. 2 procent af borgernes personlige indkomst og 4 procent af staten er rettet mod den. Et sådant bidrag kan være frivilligt for estere født før 1983. Men for alle andre borgere er bidraget udelukkende obligatorisk. Det begynder at blive debiteret fra den allerførste løn umiddelbart efter alder.
For det tredje dannes en pension i Estland også på bekostning af en ekstra pensionskasse. Hver borger har mulighed for at bestemme det uafhængigt. Derudover kan både størrelsen på selve bidraget og hyppigheden af foretagne betalinger, modtagelse af betalingsorlov og for tidlig opsigelse af kontrakten ændre sig.
Lignende betalinger begynder at blive tildelt en estisk statsborger, når han er 55 år gammel. Med denne pensionsafgift er det ikke længere nødvendigt. Men kun under forudsætning af, at bidragene ikke overstiger beløbet på seks tusinde euro eller 15 procent af indkomsten, ikke inklusive omkostninger. Hvis der indgås en åben kontrakt mellem en borger og en forsikringsselskab, og midlerne har været på kontoen i mere end fem år, beskattes en sådan pension overhovedet ikke.
I dette tilfælde, normalt ved udarbejdelse af en kontrakt med bestemte vilkår, eller når der er behov for at trække hele beløbet tilbage, tilbageholdes en skat på ti procent.
Således er pensionen i Estland i dag dannet af hoveddelen, borgernes anciennitet, samt forsikring for dem, der er pensioneret siden 1999.
Typer af ydelser til pensionister
Der er flere typer af pensioner i dette land.
- Stat. Det periodiseres efter alder (i dette tilfælde kræves anciennitet), handicap (i dette tilfælde uden at tage højde for anciennitet), hvis du mister muligheden for at tjene indkomst (sådan pension gives til handicappede borgere), førtidspension (det udbetales, når du arbejder i farligt arbejde, hvilket ikke er giver dig mulighed for at arbejde, indtil du når den officielle pensionsalder), den såkaldte understøttelsespension (den periodiseres fem år efter begyndelsen af alderen, hvis borgeren ikke modtager nogen anden type periodisering).
- Professionel pension. For denne pension yder arbejdsgiveren bidrag, både med magt og valgfrit.
- Frivillig. Hver fremtidig modtager af pensionsydelser kan frivilligt yde bidrag, hvis han er interesseret i hans velbefindende.
Pensionsalder
I modsætning til Rusland går mænd nu på pension i Estland ved 63 år gammel. For det stærkere køn er dette en konstant.
Men for kvinder er alt meget mere kompliceret. Pensionering i Estland for dem afhænger direkte af fødselsåret. De, der er født i 1951 og tidligere, har ret til at gå på pension fra 62-årsalderen. Hvis en kvinde blev født fra 1951 til 1953, går hun på pension ved 62 og et halvt år, og for dem, der er født efter 1953, er pensionsalderen nøjagtigt den samme som for mænd. For dem, i en alder af 63, kommer en pension i Estland. De kan ændre alderen på deres pension ved en velfortjent hvile.
For tidlige betalinger
I Estland er der sådan noget som en for tidlig pension. Enhver borger får lov til at gå til det tre år, før han når det passende antal år for at rejse til velfortjent hvile. Den vigtigste betingelse, der skal overholdes for dette, er at træne halvandet årti.
Den største forskel mellem denne type pension er tabet på 0, 4 procent af den samlede pension for hver måned, der er taget forud for planen. Det vil sige, på kun tre år risikerer en person at miste 14, 4 procent. De trækkes for livet fra det samlede beløb. Hvis en borger er for tidligt trukket tilbage, er det ikke længere muligt at nægte det.
Et andet træk ved pensionssystemet i Estland er udskudt pension. Dens størrelse vil vokse med 0, 9 procent hver måned. Dette vil ske, indtil en person beslutter at afslutte sin arbejdsaktivitet.
Samtidig har myndighederne officielt meddelt, at den maksimale pensionsalder i Estland fortsat vil stige.
Hvor meget får ældre estere?
For at forstå, hvilken slags pension der er i Estland, skal du vide, hvad den er lavet af. Dette er de tre hovedkomponenter.
For det første basedelen, som i øjeblikket ligger på 162 euro (ca. 11.800 rubler). For det andet er dette den såkaldte erfaringsandel, der tages til arbejde indtil udgangen af 1998. For det tredje er det en forsikringsandel. Oplevelsen, såvel som tilstedeværelsen af barselsorlov, tidspunktet for at modtage fuldtidsuddannelse over gennemsnittet, færdiggørelse af militærtjeneste, midlertidig handicap af en god grund, påvirker denne betaling direkte.
En sådan betaling i Estland beregnes individuelt for hver borger. Foruden de ovenstående faktorer afhænger betalingen i sig selv også af, hvor meget skat der er betalt af en borger siden 1999.
Regeringen i denne republik genberegner pensioner hver forår. Samtidig ganges den eksisterende pension gang med en bestemt værdi, hvoraf en femtedel direkte afhænger af prisstigninger i det forløbne år. Resten (4/5) påvirkes af stigningen i den sociale skat. Efter denne omberegning, fra 1. april, udbetales pensionen til en ny sats.
Gennemsnitlig levestandard for ældre estere
For at visualisere størrelsen på pensionen i Estland beregner vi, hvor meget den gennemsnitlige borger får i gennemsnit. Den gennemsnitlige pension her er 391 euro (ca. 28, 5 tusind rubler). Dette er den gennemsnitlige pension i Estland. Det endelige beløb påvirkes i høj grad af indkomst før pension, anciennitet og deltagelse i regeringsprogrammer. Nu ved du, hvor meget pension der er i Estland.
For eksempel, hvis din erfaring var 15 år, modtager du 223 euro (ca. 16 tusind rubler), hvis du arbejdede dobbelt så meget, så 301 euro (ca. 22 tusind rubler), hvis du arbejdede 40 år, vil du modtage 354 euro (næsten 26 tusind rubler), og hvis mere end 44 år gammel, vil din månedlige pension være 375 euro (ca. 27, 5 tusind rubler).
Desuden er den årlige stigning i pensionerne ca. fem procent.
Den mindste pension i Estland kaldes national. Hun er afhængig af enhver borger i landet, selvom han ikke har nogen anciennitet. I øjeblikket er minimumspensionen i Estland 158 euro (dette er ca. 11, 5 tusind rubler).
Beregningsskemaer
Der er flere ordninger i Estland til beregning af en pension. Der er alderspension. I dette tilfælde foretages betalingen til borgeren fra de midler, der er tilgængelige på hans konto, eller fra hovedstaden i den nuværende velbefarede befolkning. Denne ordning bruges ikke meget, fordi den ikke er særlig relevant på grund af det faktum, at befolkningen konstant falder, og der er en negativ stigning.
En anden mulighed er en pension med et aftalt bidrag. I dette tilfælde er det beregnet at tildele et specifikt beløb, som en fremtidig pensionist systematisk bidrager til fonden (for eksempel en procentdel af en borgeres indkomst), men en sådan ordning har praktisk taget ingen garantier, idet den er direkte afhængig af ordningens varighed.
Endelig er der et skema med en tildelt udbetalingsstørrelse. Det er baseret på et forudbestemt beløb ved pensionering. Samtidig afhænger bidragene direkte af det resultat, du regner med, samt størrelsen på din løn i førpensionsperioden og tjenestens varighed.
Som et resultat afhænger udbetalingen af en pension i vid udstrækning af de besparelser, du var i stand til at opnå for at opnå pensionsalderen.
Situationen for borgere i Rusland
For russiske borgere er pensionen i Estland 312 euro (næsten 23 tusind rubler).
Regeringen bemærker ofte, at det ikke er let i landet at skaffe pensionister. Dette skyldes det faktum, at mange borgere og frem for alt ulykkelig ungdom har tendens til at gå til mere økonomisk udviklede europæiske lande for at modtage højere løn der. Udstrømningen af unge i de senere år er så stor, at nu næsten halvdelen af alle borgere i landet er pensionister.
I denne forbindelse forventes det, at betingelserne for russiske pensionister i de kommende år kan ændre sig. Især diskuteres sandsynligheden for at hæve pensionsalderen for russiske borgere til 74 år. Samtidig vil mindstetiden for ansøgning om pension nå 44 år. Sandt nok, pensionen i sig selv vil være meget højere - 396 euro (næsten 29 tusind rubler).
Pensionoverførsel fra Rusland til Estland
Der blev underskrevet en aftale mellem Rusland og Estland om gensidig støtte fra pensionister, så en sådan overførsel er mulig. Det er værd at bemærke, at i begge lande størrelsen på pensionen afhænger af din tjenestetid, som du individuelt har modtaget i hver af staterne.
Dette betyder, at hvis en person flytter til Estland fra Rusland på et tidspunkt, hvor han allerede er pensioneret, betaler det land, hvor han sparede pensionsopsparing, for ham.
Estiske borgere i Rusland mister således deres nationale del, men kan kræve lokale fordele.
Det er værd at bemærke, at Estland ikke har nogen efterladtepension, samt det faktum, at når midler krediteres en bankkonto, sker der en konvertering fra en valuta til en anden. På grund af dette vil en del af pengene gå tabt.
Dato modtaget
I Estland udbetales en pension den 20. hver anden måned i særlige institutioner.
Derudover er alle pensioner uden undtagelse skattepligtige. Der er ingen undtagelser for borgere, der modtager betalinger i udlandet.
