Mange militære medarbejdere på de indledende trin i karrierestigen ønsker at opnå højere rækker. Det er nok for nogen at stige til rang som major, nogen - til oberstløytnant. Og nogen drømmer om generelle uniformer. En eller anden måde begynder tjeneste i de lavere rækker og når de junior officerer.
Rækker. Hovedkategorier
Skib og militær er to kategorier. Det er i dem i Rusland, titlerne findes.
Rækker i den første kategori modtager:
- Sejlere på flåden.
- Medarbejdere i flådeenhederne i de interne væbnede styrker i indenrigsministeriet.
- FSB-grænsevagter, der arbejder i kystvagten.
Ranger i området for den anden kategori tildeles dem, der tjener i sådanne typer tropper som:
- Luftvåben
- Land.
- Space.
- Missile.
- Composite.
Afsnit 5 indebærer luftstyrker, marinesoldater og flådestyrker, der opererer på kysten.
Rangeringer i enheder af vagterne har ordet "vagt" i begyndelsen af deres periode.
De tjenestemænd, der har trukket sig tilbage eller er i standby, får passende definitioner for deres rækker. For eksempel en pensioneret kaptajn.
Medarbejdere, der repræsenterer organisationer med en medicinsk eller juridisk profil, modtager passende ordlyd i deres rækker: medicinsk arbejde og retfærdighed.
Indledende rækker i hæren
Det første trin i hærens rækker er et privat. Det opstod i 1946.
Men i sin status er det nævnt ovenfor kadetter og rekrutter. Officeruddannelse er en undtagelse.
Folk, der studerer i militærskoler, er kadetter. Under træningen modtager de rækker inden for rang og fil. Hvis de med succes afslutter deres studier, indgår de i officererrangementet som løjtnant.
I skibsterminologien er den status, der er identisk med almindelig, en sømand.
Det andet trin efter rang og fil er en korporal. Denne rang tildeles seniormedarbejdere og soldater med de bedste resultater af militær træning. Og når der ikke er nogen kommandører i enheden, har de ret til at erstatte dem.
En måde at udpege en rang er et tag på uniform. Hans marine modstykke er seniorsejler.
Om sergeanter
Det næste niveau over korporalen er en junior-sergent. Dette er en bemandingspost. Han har ret til at lede troppen, tanken og kampkøretøjet. Dets analog i marinen er lederen af den 2. artikel.
Et trin højere er sergenten. Det år, denne titel opstod, er 1940. Det er en del af juniorkommandoen.
Det kan få:
- Kadetter, der har afsluttet deres studier med ét mærke "fremragende".
- Sergeanter fra det nederste trin.
Dets modstykke i Søværnet er lederen af den første artikel.
Følgende er en højtstående sergent. På havet er dens modpart den øverste leder.
Om formand
Det år, denne titel blev introduceret, er 1935. Senior sergeanter med den bedste ydelse i tjenesten tildeles det. Desuden skal de tjene i deres rækker i seks måneder - dette er den krævede minimumsperiode. De hæves til rang som formænd i de dele, hvor det er til rådighed.
I marinen kaldes dens analog hovedskibsføreren (indtil 1971 - befalingsoffiseren).
Små officerer er direkte underordnet de ansatte i hans enhed. Selv adlyder han selskabets øverstbefalende.
Formanden kan være en ensign og en sergent, der tjener på en ekstra lang tidsplan.
Om warrants officerer
Året for rangering af hænder er 1972. Hændernes pligter og rettigheder bringer ham tættere på junior officer collegium.
Denne titel gives til personer, der er uddannet fra specialskoler (ikke militære universiteter).
Warrant officerer har ærmer insignier af sondring og skulderremme i henhold til det etablerede mønster.
En analog af floden i flåden er midtskibsmanden.
I 1981 optrådte titlen Senior Warrant Officer. Efter status er det mere prestigefyldt end en almindelig ensign, men har endnu ikke nået de militære rækker som junior officerer.
Hans identitet i marinen er den senior midshipman.
Junior officerer rangerer
Rækken af disse rækker inkluderer:
Løjtnanter. Først forfremmes en person til rang som anden løjtnant. Derefter bliver løjtnant. Yderligere niveau er seniorløjtnant. Flåden har de samme betegnelser.
Kaptajn. I flåden svarer han til positionen som kaptajn-løjtnant.
Skulderstropper af junior officerer er kendetegnet ved en lodret linje og små metalstjerner.
Alle løjtnanter kan kommandere en deling og være vicekompagnementschef.
Kaptajnen kan kommandere over et selskab og en træningsplads.
Om junior løjtnant
De junior officerer begynder fra dette link.
I USSR-tiden blev denne titel tildelt universitetsuddannede. Under krigen - de ansatte, der med succes har gennemført særlige accelererede kurser.
I dag modtages det:
- Kadetter af sidste kurser i nogle militære universiteter.
- Personer, der dimitterede fra akademier med regimenter og opdelinger.
- Personer, der har studeret på civile skoler og tekniske skoler.
- Warrant officerer til vigtige tjenester.
Stk. 3 og 4 gennemføres ekstremt sjældent og i en situation med en alvorlig mangel på officerer.
Om løjtnanten
Blandt rækkerne fra junior officerer i Den Russiske Føderation er dette det andet niveau. Krav til det:
- Kandidater i militærskoler.
- Studerende underlagt udkast og eksamen fra den militære afdeling i deres institutioner.
- Junior løjtnanter, når den normaliserede periode udløber. Desuden skal de være positivt certificeret.
Om seniorløjtnant
Dette er det tredje trin i de junior officerer i Rusland. Den højtstående løjtnant har sådanne forskelle på sin uniform:
Der er to stjerner på de to sider af deres længderetning nedenfor. Over dem på den langsgående linje flaunts en anden stjerne. Stjernens diameter er 1, 4 cm. De danner en trekant med lige sider. En knap er placeret på oversiden af skulderremmen.
Før denne rang fremmes løjtnanter normalt.
Kaptajnens rang
I junior officer i hæren er dette den højeste rang.
Dets artilleri-modstykke er en bataljonchef (batterikommandant).
Hvis en ingeniør er en junior officer, og han steg til denne rang, får han stillingen som ingeniør - kaptajn.
Et sådant system fungerer også i marinen.
Politiet har også rang som kaptajn. Denne rang svarer til hærposten - til peletonchefen.
Om seniormedarbejdere
Junior officerer tendens til at blive forfremmet. Og det er logisk. Der er højere lønninger og prestige. Dette er et kollegium af officerer, der er højere rang. Dens trin er som følger:
1. Major. Han kan lede uddannelsesfirmaet og erstatte klausul 2.
Hans modstykke i flåden er kaptajn for den tredje rang.
2. Løjtnant-oberst. Titlen er gyldig i de særlige tjenester og i strukturer for indenrigsministeriet. Det giver dig mulighed for at lede bataljonen og udskifte s. 3.
Hans modstykke i flåden er kaptajn i anden rang.
3. Oberst. Denne rang optrådte i 1935. Denne rang giver dig mulighed for at kommandere regimentet såvel som at erstatte divisionschefen.
Inden i flåden er hans identitet kaptajn for den første rang.
Om top rækker
Denne sammensætning kaldes også generel. Det består jo af kun generaler. Blandt dem er deres trin:
Generalmajor. Han leder divisionen. I personale kan han have omkring 15 tusind ansatte. Den marine analog til titlen er Rear Admiral.
Generalløjtnant. I militærstrukturen er løjtnanten en rang under hovedstolen. Men i det generelle system er dette ikke sådan. En person i denne rang fører hæren inden for det militære distrikt. Han kan også have positioner i hovedkvarteret.
Tilsvarende af rang i flåden er viceadmiral.
Oberst-general. Dette er vicestabschef i militærområdet. Denne rang giver dig også mulighed for at finde dig selv på førende steder i forsvarsministeriet.
En analog i flåden er admiralen.
Hærens general I USSR blev han kaldt troppens marskalk. Han leder en hel hær.
Navalanalogen til rang er Fleet Admiral.
Stjerner på 2, 2 cm i diameter er broderet på uniform af medarbejdere med de angivne rækker. Der er ingen huller her.
Siden 2013 er der for vare 4 anbragt en stjerne på skulderstropper, hvis diameter er udviklet til 4, 4 cm.
Det er værd at sige om den højeste russiske militære rang - marskalk. En stjerne med en diameter på 4 cm flaunts på hans skulder stropper Baggrund - stråler af sølv nuancer. De divergerer i radius og danner en femkant. Der er også et nationalt emblem her. Kun det heraldiske skjold mangler.
Måder at få titler
Kampagnealgoritmen reguleres af en særlig forordning. En medarbejder får en ny rang den dag, hvor gyldighedsperioden for hans nuværende rang udløber.
Hvis en person er studerende ved et militært universitet, bliver han løjtnant oberst den dag, hvor tjenestetidspunktet udløber. Samtidig betyder hans tidligere rang ikke noget.
En anden måde at forøge er personlig præstation. En medarbejder kan tildeles en rang, der er højere end, hvad staten kræver. Men der er en grænse - større. Sådanne fordele bestemmes af befalet på grundlag af niveauet for træning, moralsk karakter og særlige resultater i kampsituationer.
Standard promoveringsmetoden er længden på tjenesten. Det beregnes i måneder og år for hver rang personligt. Disse oplysninger afspejles i følgende tabel.
titel |
Fortjeneste (antal måneder) |
|
soldat |
5 måneder |
|
Junior Sergeant |
1 g |
|
Sgt. |
2 g |
|
Senior sergent |
3 g |
|
Warrant Officer |
3 g |
|
Ml. Lt. |
2 g |
|
Lt. |
3 g |
|
Senior løjtnant |
3 g |
|
kaptajn |
4 g |
|
Maj. |
4 g |
|
Oberstløytnant |
5 år |
For at få den næste stjerne for at øge rangeringen kræves der yderligere 5 års service. Også i denne sag er det vigtigt, at en person har en position, der helt sikkert er velegnet til hans nye rang.
