økonomien

Faktorer, der påvirker overskudsbeløbet. Eksterne og interne faktorer

Indholdsfortegnelse:

Faktorer, der påvirker overskudsbeløbet. Eksterne og interne faktorer
Faktorer, der påvirker overskudsbeløbet. Eksterne og interne faktorer

Video: Opgave_1_vejledning 2024, Juni

Video: Opgave_1_vejledning 2024, Juni
Anonim

Hver iværksætter ved, hvad overskud er, og hvordan man beregner det, fordi dette er hovedmålet (eller et af dem) for enhver økonomisk aktivitet. Når du beregner de længe ventede pengesedler, kan du dog opdage, at det faktiske beløb adskiller sig væsentligt fra det forventede. Årsagen er ofte forskellige faktorer, der påvirker profitmængden. Deres liste, klassificering og indflydelsesgrad vil blive beskrevet senere.

Image

Kort om begrebet "profit"

Dette udtryk henviser til forskellen, der beregnes ved at trække fra den samlede indkomst (indtægter modtaget fra salg af varer eller tjenester, bøder og foretagne kompensationer, renter og andre indtægter) omkostninger, der er afholdt for at erhverve, opbevare, transportere og sælge virksomhedens produkt. Hvad er overskud, kan følgende formel illustrere mere illustrativt:

Fortjeneste = indtægter - omkostninger (udgifter).

Alle indikatorer før beregninger skal konverteres til monetær ækvivalent. Der er flere typer overskud: regnskabsmæssig og økonomisk, brutto og netto. Der er flere synspunkter på, hvad profit er. Definitionen af ​​dens forskellige typer (regnskabsmæssig og økonomisk, brutto og netto) er nødvendig for at analysere den økonomiske situation i virksomheden. Disse koncepter adskiller sig fra hinanden, men deres værdi er under alle omstændigheder det mest slående træk ved virksomhedens effektivitet.

Resultatindikatorer

Ved at vide, hvad der er fortjeneste (definitionen og formlen er præsenteret ovenfor), kan vi konkludere, at den resulterende indikator vil være absolut. Samtidig eksisterer rentabilitet - et relativt udtryk for, hvor intensivt en virksomhed opererer, og hvad der er dens rentabilitetsniveau i forhold til et bestemt grundlag. Et selskab betragtes som rentabelt, når den modtagne indkomst (indtægter fra salg af varer eller tjenester) ikke kun dækker produktions- og salgsomkostninger, men også danner et overskud. Denne indikator beregnes af forholdet mellem nettoresultat og værdien af ​​produktionsaktiver:

Rentabilitet (i alt) = Nettoresultat / (Summen af ​​anlægsaktiver + Summen af ​​de cirkulerende aktiver) x 100%.

Andre indikatorer for fortjeneste (rentabilitet af produkter, personale, salg, egne aktiver) beregnes på lignende måde. F.eks. Findes indikatoren for produkters rentabilitet ved at dividere overskuddet med de samlede omkostninger for produktet:

Rentabilitet (af produkter) = Nettoresultat / Produktionsomkostninger og salg af produktet (omkostning) x 100%.

Oftest bruges denne indikator til at udføre analytiske beregninger af værdien på gården. Dette er nødvendigt for at kontrollere rentabiliteten eller tabsgivningen af ​​specifikke produkter, for at introducere produktionen af ​​nye varetyper eller for at stoppe produktionen af ​​ulønnsomme produkter.

Faktorer, der påvirker fortjenesten

En integreret del af aktiviteterne i enhver vellykket organisation eller virksomhed er det strenge regnskab for de afholdte omkostninger og den modtagne indkomst. Baseret på disse data beregner økonomer og revisorer en masse indikatorer for at afspejle dynamikken i virksomhedens udvikling eller forringelse. Samtidig undersøger de faktorer, der påvirker profitmængden, deres struktur og eksponeringens intensitet.

Image

Ved at analysere dataene vurderer eksperter virksomhedens tidligere aktiviteter og forholdene i den aktuelle periode. Dannelsen af ​​fortjeneste påvirkes af mange indbyrdes forbundne faktorer, der kan manifestere sig på helt forskellige måder. Nogle af dem bidrager til væksten i indkomsten, andres virkning kan beskrives som negativ. Derudover kan den negative virkning af en af ​​kategorierne reducere (eller helt overskride) det opnåede positive resultat på grund af andre faktorer.

Klassificering af faktorer, der bestemmer overskuddet

Blandt økonomer er der adskillige teorier om, hvordan man adskiller faktorer, der påvirker gevinstmængden, men tager ofte til denne klassificering:

  1. Ekstern.

  2. indenlandske:
  • Ikke-fremstilling,

  • produktion.

Derudover kan alle faktorer også være omfattende eller intense. Førstnævnte illustrerer, i hvilket omfang og hvor længe produktive ressourcer er blevet brugt (om antallet af ansatte og værdien af ​​anlægsaktiver er ændret, om varigheden af ​​skiftet har ændret sig). De afspejler også spild af materialer, lagre og ressourcer. Et eksempel er produktion af mangelfulde produkter eller produktion af store mængder affald.

Image

De anden - intensive - faktorer afspejler, hvor intensivt de ressourcer, virksomheden har til rådighed, bruges. Denne kategori inkluderer brug af ny progressiv teknologi, mere effektiv styring af udstyr, involvering af personale med det højeste kvalifikationsniveau (eller aktiviteter, der sigter mod at forbedre deres egne medarbejderes professionalisme).

Hvad der vedrører produktions- og ikke-produktionsfaktorer

Faktorer, der karakteriserer sammensætningen, strukturen og anvendelsen af ​​de vigtigste produktionskomponenter, der deltager i processen med fortjenstdannelse, kaldes produktion. Denne kategori inkluderer arbejdsmidler og genstande samt selve arbejdsprocessen.

Ikke-produktiv skal betragtes som de faktorer, der ikke direkte påvirker fremstillingen af ​​et virksomheds produkt. Dette er proceduren for levering af lager, den måde, produkter sælges på, økonomisk og økonomisk arbejde udføres hos virksomheden. Egenskaberne ved de arbejds- og levevilkår, som de ansatte i organisationen også er relateret til ikke-produktionsfaktorer, da de påvirker modtagelsen af ​​fortjeneste indirekte. Trods dette er deres indflydelse dog betydelig.

Eksterne faktorer: liste, essens og indflydelsesgrad på fortjenesten

Det særlige ved adskillige eksterne faktorer, der kan påvirke virksomhedens rentabilitet, er, at de ikke er afhængige af ledere og personale. Blandt dem skal fremhæves:

  • Den demografiske situation i staten.

  • Tilgængelighed og inflation.

  • Markedsforhold.

  • Politisk stabilitet.

  • Den økonomiske situation.

  • Rentesatser for et lån.

  • Dynamikken i opløsningsmiddel forbrugernes efterspørgsel.

  • Prisen på importerede komponenter (dele, materialer, komponenter).

  • Funktioner af skatte- og kreditpolitik i staten.

Alle disse eksterne faktorer (en eller flere på samme tid) vil uundgåeligt påvirke produktionsomkostningerne, mængden af ​​dens produktion eller antallet af solgte produkter.

Specifikationerne for interne faktorer, som omfanget af fortjenesten afhænger af

En stigning i en organisations fortjeneste kan forekomme med en stigning i kontantindtægter eller som et resultat af omkostningsreduktioner.

Interne faktorer afspejler selve produktionsprocessen og marketingorganisationen. Den mest bemærkelsesværdige virkning på virksomhedens fortjeneste er en stigning eller fald i mængden af ​​produktion og salg af varer. Jo højere disse indikatorer er, jo mere indkomst og fortjeneste får organisationen.

Image

De næste vigtigste interne faktorer er ændringen i produktets omkostninger og pris. Jo større forskel mellem disse indikatorer er, jo højere fortjeneste kan virksomheden opnå.

Produktions rentabilitet påvirkes blandt andet af strukturen af ​​fremstillede og solgte produkter. Organisationen er interesseret i at producere så mange rentable produkter som muligt og reducere andelen af ​​ulønnsomme (eller helt fjerne det).

Måder at reducere virksomhedens omkostninger

For at reducere omkostninger og øge overskuddet kan iværksættere bruge flere metoder. Først og fremmest gennemgår og analyserer eksperter måder til at reducere produktionsomkostningerne, processen med transport eller salg.

Den næste til at overveje spørgsmålet om personale. Skær om muligt forskellige gratis privilegier, bonusser, bonusser og incitamentbetalinger. Arbejdsgiveren kan dog ikke nedsætte medarbejdernes sats eller løn. Også på samme niveau er alle obligatoriske sociale ydelser (sygefravær, rejser, ferie, barsel og andre).

Image

I et ekstremt tilfælde tvinges lederen til at ty til afskedigelse af freelance og midlertidigt ansatte, gennemgå personalebordet og reducere personalet. Han bør dog nøje overveje sådanne skridt, fordi afskedigelse af arbejdstagere ikke vil føre til øget fortjeneste, hvis produktionen og salget af produktet mindskes.

Hvad er skattebetaling optimering

Virksomheden kan spare ved at reducere det skattebeløb, der overføres til budgettet. Vi taler selvfølgelig ikke om unddragelse og overtrædelse af loven. Der er ret legitime muligheder og smuthuller, der, når de bruges korrekt, kan føre til øget fortjeneste.

Minimering af skatter betyder ikke en bogstavelig nedsættelse af skattebetalingerne, men indebærer snarere en stigning i virksomhedens økonomiske ressourcer, som et resultat af, at særlige skattesystemer med forskellige præferencevilkår træder i kraft.

En fuldstændig lovlig og juridisk måde til skatteregnskab, der er designet til at øge fortjenstmargenerne og reducere betalte skatter, kaldes skatteplanlægning.

Image

På grund af dens effektivitet er skatteminimering i dag en næsten obligatorisk procedure for mange virksomheder. På denne baggrund kan udøvelse af forretning på generelle vilkår uden brug af tilgængelige skattemæssige fordele kaldes kortsynet og endda spildt.